La legge italiana obbliga oggi i datori di lavoro ad adeguarsi al d.lgs. 81/2008 in materia di Sicurezza e Salute dei lavoratori sul luogo di lavoro.
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
- Nomina del R.S.P.P. esterno
- Formazione del Datore di Lavoro come RSPP
- Redazione di deleghe per la sicurezza per Dirigenti e/o per Preposti
- Schede personalizzate per l'assegnazione dei Dispositivi di Protezione Individuale
VALUTAZIONE DEI RISCHI
- Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi conforme al T.U. 81
- Redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi di Interferenza
- Misurazioni fonometriche
FORMAZIONE DEI LAVORATORI
- Corsi di formazione per i lavoratori sui rischi specifici della mansione
- Formazione degli addetti antincendio, alle emergenze ed al primo soccorso
- Formazione RLS
MEDICINA DEL LAVORO
- Nomina del Medico Competente come esterno qualificato
- Sopralluogo in azienda periodico da parte del Medico Compente
- Definizione del protocollo sanitario per le macromansioni aziendali
- Fornitura delle visite mediche per la sorveglianza sanitaria
GESTIONE DELLE EMERGENZE
- Redazione piano di emergenza
- Esercitazioni sull'uso degli apprestamenti antincendio
- Prove di evacuazione simulate
VERIFICHE E VIGILANZA
- verifiche sulla corretta applicazione dei requisiti legali di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- assistenza al datore di lavoro nei rapporti con gli enti deputati al controllo (ASL, Ispettorato del Lavoro)
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