Corso Formazione Dirigente

Dettagli

Pubblicato: Giovedì, 17 Marzo 2016 17:13

Visite: 7929

CORSO BASE FORMAZIONE DIRIGENTE

Il corso dirigente vuole fornire ai dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008, le conoscenze sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro necessarie per svolgere il proprio ruolo ed è obbligatorio ai sensi art. 37, comma 7 del D.Lgs 81/08 “Testo Unico Sicurezza”.

Il dirigente ha il compito di organizzare l’attività lavorativa e di vigilare sullo svolgimento in sicurezza dei compiti affidati ai lavoratori. Il dirigente è garante della sicurezza sul lavoro per effetto di legge e nell’ambito della sfera di responsabilità gestionale, indipendentemente dalla delega e dal potere di spesa che gli può attribuire il datore di lavoro.

L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede uno specifico percorso formativo per i dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ne definisce i contenuti e la durata. Il corso dirigente ha una durata di 16 ore e scadenza quinquennale, e sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori. Per l’aggiornamento della formazione è necessario frequentare l’Aggiornamento Dirigente della durata di 6 ore.

E’ previsto lo svolgimento di test teorici, per valutare le conoscenze acquisite durante il corso dirigente. Verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione a chi li supererà con successo.  

Scheda Tecnica

Riferimenti legislativi: art. 37 comma 7 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la Formazione del 21 dicembre 2011

Destinatari: dirigenti

Durata: 16 ore

Tipo di formazione: corso in aula

Sedi di svolgimento: presso le sedi

Attestato di formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta, è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Materiale rilasciato: borsa, dispensa formativa e blocco appunti con penna

Aggiornamento: ogni 5 anni, aggiornamento dirigente di 6 ore  

Programma Corso Dirigente

Modulo 1

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Gli organi di sicurezza e le procedure ispettive;
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità civile e penale e tutela assicurativa;
• Delega di funzioni;
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2

• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/08);
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• Obblighi connessi al contratto d’opera e di somministrazione;
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• Modalità di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti dal comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. 81/08;
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

Modulo 3

• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• Il rischio da stress lavoro correlato;
• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
• La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
• I dispositivi di protezione individuale;
• La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4

• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
• Tecniche di comunicazione;
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

CORSO AGGIORNAMENTO FORMAZIONE DIRIGENTE

Descrizione

Aggiornamento Dirigente, per il rinnovo periodico della formazione dei dirigenti.

Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011,  sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.

L’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.

E’ previsto lo svolgimento di test teorici, per valutare le conoscenze acquisite durante l’aggiornamento. Verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione a chi li supererà con successo.  

Scheda Tecnica

Riferimenti legislativi: art. 37 comma 7 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la Formazione del 21 dicembre 2011

Destinatari: dirigenti

Durata: 6 ore

Tipo di formazione: corso in aula

Sedi di svolgimento: presso le sedi di Confartigianato Imprese Taranto

Attestato di formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: comprensione lingua italiana; su richiesta, è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Materiale rilasciato: dispensa formativa e blocco appunti con penna

Aggiornamento: ogni 5 anni  

Programma Aggiornamento Dirigente

• Salute e Sicurezza sul lavoro
• Obblighi e Responsabilità
• La Formazione
• Motivare alla Sicurezza
• Benessere Oraganizzativo