No al salario minimo per legge. Meglio valorizzare la contrattazione collettiva
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- Pubblicato: Venerdì, 14 Luglio 2023 19:22
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Il salario minimo fissato per legge in maniera uguale per tutti è una proposta semplicistica che non solo non risolverebbe il problema del lavoro povero, ma lo aggraverebbe. Si tratta di una proposta che tende a disintermediare le relazioni industriali, partendo dal presupposto, sbagliato, che la legge può fare meglio della contrattazione collettiva e delle Parti sociali!
E’ questa la chiara posizione di Confartigianato a livello nazionale, sostenuta a livello provinciale dal Segretario Fabio Paolillo con un esplicito invito ai sindacati a porre l’attenzione nel non commettere l’errore di mettere sullo stesso piano i contratti pirata con i contratti di qualità, ignorando che nel nostro Paese il contenuto protettivo dei contratti collettivi di lavoro sottoscritti dalle organizzazioni datoriali e sindacali maggiormente rappresentative è fra i migliori del mondo. Abbiamo già condizioni e strumenti per sostenere i redditi e migliorare la produttività, i nostri contratti offrono tutele collettive e sistemi di welfare integrativi. Un vero e proprio patrimonio che sta continuando a fornire, i questi lunghi momenti di difficoltà, i necessari supporti ai lavoratori ed alle imprese, soprattutto nei territori dove il welfare pubblico è carente.
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E' l'allarme di Confartigianato supportato da uno proprio studio effettuato che stima in 709.959 le aziende italiane maggiormente esposte alla concorrenza sleale. Taranto una vera e propria debacle.